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人才招聘
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2017年泰力公司招聘人员统计表

   

一.电动汽车回收项目经理

人数:2名

年龄:28—40岁之间

工作年限:3年以上

学历:本科以上

语言:普通话 英语 粤语

职能:负责电动车回收管理

薪金:8000-10000

工作地:深圳市龙岗区

要求:1.机械自动化车辆工程等相关专业

2.熟悉电动汽车结构与性能要求;

3、有实验室、研发室工作经验能进行项目相关实验/试验/研发工作

4、针对汽车回收的可研要求和计划,进行汽车分类、分解、处理的整体方案设计和实验、工艺流程设计;

 5、团队合作能力强,有新项目开发管理经验,

 

二.电动汽车回收工艺工程师

人数:2名

年龄:26—40岁之间

工作年限:3年以上

学历:大专以上

语言:普通话

职能:工艺工程师

薪金:6000-8000

工作地:深圳市龙岗区

要求:1、电化学专业;
2、有废旧电动汽车回收3年或以上工作经验。

3、能够负责回收检验控制工作。

4、有环保意识并热爱环保事业者优先。

 

三.研发工程师

人数:1名

年龄:25—40岁之间

工作年限:3年以上

学历:本科以上

语言:普通话 英语 粤语

职能:有较强的创新能力和逻辑能力。

薪金:6000-8000

工作地:深圳市龙岗区

要求:1.掌握基本的化学滴淀等分析检测方法

2.化工、电化学、化学分析、电子材料学优先

3.精通以下材料测试方法,如SEM,XRD,DSC,ICP;

4.在锂电池材料公司技术岗位工作两年以上(知名公司优先考虑);

 

四.新媒介经理

人数:1名

年龄:25—40岁之间

工作年限:3年以上

学历:大专以上

语言:普通话 英语 粤语

职能:负责推介公司和产品形象

薪金:面议

工作地:深圳市龙岗区

要求:1.了解电池行业发展方向,了解同行业发展能对公司发展提出合理建议

2.对外具备在客户端推介产品的能力,对内能够协调各部门保证产品项目顺利进行。

3、需要负责全国推广业务,包括企业策划、市场分析、联系展会等工作;

4、有较强的沟通能力表达能力。

 

五、储能系统研发工程师

人数:2名

年龄:24岁以上

工作年限:2年以上

学历:大专以上

语言:普通话,

职能:电池销售

薪金:8000-10000

工作地:深圳市龙岗区

要求:1、电化学、物理化学或者化学工程专业、本科以上;

      2、从事储能行业8年以上工作经验,具有储能产品研发及工程应用经验

      3、科研或工作中主持作为主要参加人参加过储能系统方面的开发者优先;

      4、熟悉储能产品研发流程,储能系统架构,掌握储能产品系统集成、熟悉锂电池特性,对储能领域各种储能技术的特性有效全面的认识。

 

六、.采购员

人数:2名

年龄:24岁以上

工作年限:2年以上

学历:大专以上

语言:普通话,

职能:电池销售

薪金:面议

工作地:深圳市宝安区

要求:1、拓展市场,扩充业务,对废旧电池回收行业工作经验一年以上优秀人才。

2、善于与人沟通,乐于学习思考;勤于开拓创新,富于恒心、毅力,性格开朗;

3、要求为人诚实、肯吃苦耐劳、具有强烈的团队合作精神。
4、不符合条件者请勿投递简历,以免浪费彼此宝贵时间,谢谢合作!

 

七.废旧电动汽车研发部经理

人数:1名

年龄:25—40岁之间

工作年限:3年以上

学历:硕士以上

语言:普通话 英语 粤语

职能:具备技术管理经验和管理

薪金:8000-10000

工作地:深圳市龙岗区

要求:1.电化学,有机化学、防腐/环境工程类专业

2.熟悉化学锂电池原理

3.有较好的发现分析能力沟通能力。

4.在锂电池材料公司技术岗位工作三年以上(知名公司优先考虑);

 

八.市场推广员

人数:1名

年龄:25—40岁之间

工作年限:2年以上

学历:大专以上

语言:普通话 英语

职能:电池销售

薪金:面议

工作地:深圳市龙岗区

要求:1、需要负责全国推广的业务,包括企业策划、市场分析、联系展会等工作 。
2、有较强的沟通能力,表达能力,专业形象气质佳
3、具备良好的团队精神、开拓精神及服务意识。
4、对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析。
5、能够在规定的时间内,出色地完成各项工作任务。

6、有环保意识并热爱环保事业者优先。

 

九.市场部经理

人数:1名

年龄:25—40岁之间

工作年限:2年以上

学历:大专以上

语言:普通话 英语

职能:市场/营销/拓展经理

薪金:面议

工作地:深圳市龙岗区

要求:1、根据公司发展规划,负责制订市场政策和公司宣传计划。
2、领导开展市场调查与市场预测/策划、市场开发工作。
3、依据市场变化随时调整推广战略与战术, 并配合销售执行。

4、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

6、有环保意识并热爱环保事业者优先。

 

十.采购部经理

人数:1名

年龄:25—40岁之间

工作年限:2年以上

学历:大专以上

语言:普通话

职能:电池质量监督,品质把关

薪金:面议

工作地:深圳市龙岗区

要求:1、身体健康、性格外向、能吃苦耐劳。

2、熟练操作办公软件,打字速度快。

3、具备良好的询价、采购谈判、沟通协调及应变等能力。

4、能独立上网开发新供应商,具有良好的职业道德和团队协作精神。

5、有环保意识、并热爱环保事业者优先。

6、一定是要在电池行业从事过工作的。

 

.废旧电池研发部经理

人数:2名

年龄:25—40岁之间

工作年限:3年以上

学历:硕士以上

语言:普通话 英语 粤语

职能:具备技术管理经验和管理

薪金:面议

工作地:深圳市龙岗区

要求:1.电化学,有机化学、防腐/环境工程类专业

2.熟悉化学锂电池原理

3.有较好的发现分析能力沟通能力。

4.在锂电池材料公司技术岗位工作三年以上(知名公司优先考虑);

 

公司提供食宿,购买五险一金,

联系方式:

地址:深圳市龙岗区坪地六联社区发方富临路68号

网址:http://www.telebattery.com,邮箱:[email protected]

联系人:张先生,13923792929 赖先生,13760456873

       肖小姐,0755-27885150

一般经营项目:

   废旧电池回收技术及工艺的研发;废旧电池回收设备的技术开发与销售;废旧汽车回收、拆解、资源化综合利用技术研究及技术开发;国内贸易,货物及技术进出口。(法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外)

许可经营项目:

   废旧一次性电池回收收集、存储及循环综合利用;废旧镍电池、镍镉电池、镍氢电池、镍锌电池的收集、贮存、分拣;废旧锂离子电池回收、分拣、拆解;废旧机械设备及废旧物资回收;废旧电池回收设备的生产;废旧电动车回收。

突发环境事件应急预案:备案编号:SZZD20140552

设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况